Pracovné ponuky-Állásajánlatok

Nitriansky samosprávny kraj Rázusová 2A, 949 01 NITRA

O z n á m e n i e  o  v y h l á s e n í  v ý b e r o v é h o  k o n a n i a

podľa ustanovenia § 9 zákona č. 321/2025 Z. z. o školskej správe a o zmene a doplnení niektorých zákonov (ďalej v texte ako „zákon č. 321/2025 Z. z.“) Zriaďovateľ školy: Nitriansky samosprávny kraj sídlo: Rázusova 2A, 949 01 Nitra IČO: 37861298 štatutárny orgán: Ing. Branislav Becík, PhD., predseda Nitrianskeho samosprávneho kraja (ďalej v texte ako „NSK“) vyhlasuje

v ý b e r o v é  k o n a n i e

na obsadenie funkcie riaditeľa školy:

A. Názov a sídlo školy: 1. Gymnázium Petra Pázmáňa s vyučovaním jazykom maďarským – Pázmány Péter Gimnázium, Letomostie 3, Nové Zámky – Érsekújvár, so sídlom: Letomostie 3, 940 61 Nové Zámky

B. Predpoklady na vykonávanie funkcie riaditeľa 1): a) kvalifikačné predpoklady na výkon pracovnej činnosti v príslušnej kategórii a v podkategórii pedagogického zamestnanca pre príslušnú školu 2) v zmysle ustanovení zákona č. 138/2019 Z. z. o pedagogických zamestnancoch a odborných zamestnancoch a o zmene a doplnení niektorých zákonov v znení neskorších predpisov a vyhlášky Ministerstva školstva, vedy, výskumu a športu Slovenskej republiky č. 173/2023 Z. z. o kvalifikačných predpokladoch pedagogických zamestnancov a odborných zamestnancov b) splnenie podmienky ustanovenia § 39 ods. 3 zákona č. 138/2019 Z. z. podmienky zaradenia do kariérového stupňa samostatný pedagogický zamestnanec alebo samostatný odborný zamestnanec c) najmenej päť rokov vykonávania pracovnej činnosti pedagogického zamestnanca alebo odborného zamestnanca alebo činnosti vysokoškolského učiteľa na funkčnom mieste docenta alebo profesora ku dňu uskutočnenia výberového konania

C. Ďalšie kritériá a požiadavky: 1. bezúhonnosť 3) 2. zdravotná spôsobilosť 4) 3. splnenie predpokladu nedovŕšenia veku 65 rokov ku dňu vymenovania do funkcie riaditeľa 5) 4. ovládanie štátneho jazyka 6) 5. predloženie projektu riadenia a rozvoja školy 6. spôsobilosť na právne úkony v plnom rozsahu 7) 7. znalosť legislatívy v oblasti školstva, pracovnoprávnych a ekonomických vzťahov (najmä zákon č. 321/2025 Z. z., zákon č. 138/2019 Z. z., zákon č. 245/2008 Z. z., zákon č. 322/2025 Z. z., zákon č. 552/2003 Z. z., zákon č. 553/2003 Z. z., zákon č. 523/2003 Z. z., zákon č. 583/2004 Z. z., ...) 8. ovládanie práce s PC – internet, MS Word, Excel, znalosť školských systémov (Edupage a pod.) 9. v zmysle ustanovenia § 10 ods. 2 zákona č. 321/2025 Z. z. zriaďovateľ nezaradí do výberového konania uchádzača počas piatich rokov od a) jeho odvolania podľa § 13 ods. 3 alebo ods. 4 zákona č. 321/2025 Z. z. b) doručenia návrhu na jeho odvolanie podľa § 13 ods. 4 zákona č. 321/2025 Z. z., ak nedošlo k odvolaniu, alebo c) doručenia návrhu hlavného školského inšpektora na výmaz školy alebo školského zariadenia, ktorú v čase zistenia závažných nedostatkov riadil, z registra. 10. osobnostné predpoklady: koncepčné uvažovanie, zodpovednosť, flexibilita, komunikatívnosť, inovatívne myslenie, schopnosť lídersky viesť zamestnancov, ochota vlastného sebavzdelávania a rozvoja

D. Požiadavky na projekt riadenia a rozvoja školy: Minimálne požiadavky na projekt riadenia a rozvoja školy: - projekt riadenia a rozvoja školy sa predkladá v písomnej forme v rozsahu 5 až 10 strán (odporúčaný rozsah 35 – 40 riadkov na stranu, riadkovanie 1,15 , veľkosť písma 12, typ písma Times New Roman, medziznakové medzery - normálne). Projekt rozvoja organizácie musí byť zrozumiteľný, vecný a realizovateľný. Obsahom projektu riadenia a rozvoja školy majú byť okrem vízie a smerovania školy, ciele na prvý rok a na päť rokov rozvoja školy v týchto oblastiach: a) kvalita a inovácie výchovno-vzdelávacieho procesu školy, b) inkluzívne a bezpečné prostredie školy, c) personálne riadenie školy, d) ekonomika a prevádzka školy, e) vnútorný systém hodnotenia kvality školy.

E. Zoznam požadovaných dokladov: 1. žiadosť o zaradenie do výberového konania s presnou adresou pre doručovanie písomností, telefonický kontakt a číslo elektronickej schránky alebo e-mail,

2. profesijný štruktúrovaný životopis,

3. doklady o vzdelaní (osvedčené kópie dokladov): doklady o absolvovanom vzdelaní, doklad o uznaní odbornej kvalifikácie získanej v inom štáte (nostrifikácia dokladu), doklady o ďalšom vzdelaní (vysvedčenie o štátnej jazykovej skúške, doklad o vykonaní atestácie, a pod.)

4. potvrdenie lekára o telesnej spôsobilosti a duševnej spôsobilosti podľa ustanovenia § 16 ods. 2 zákona č. 138/2019 Z. z. nie staršie ako 1 mesiac

5. doklady o pracovnej činnosti v zmysle ustanovenia § 4 ods. 1 vyhlášky Ministerstva školstva, vedy, výskumu a športu Slovenskej republiky č. 173/2023 Z. z. o kvalifikačných predpokladoch pedagogických zamestnancov a odborných zamestnancov

6. výpis z registra trestov pre prácu s deťmi a mládežou nie starší ako tri mesiace v zmysle ustanovenia § 7 ods. 3 písm. b) v spojení s § 15 zákona č. 138/2019 Z. z.

7. čestné vyhlásenie, že uchádzač môže byť zaradený do výberového konania v zmysle ustanovenia § 10 ods. 2 zákona č. 321/2025 Z. z. (časť C ods. 9 tohto oznámenia)

8. čestné vyhlásenie o spôsobilosti na právne úkony v plnom rozsahu

9. projekt riadenia a rozvoja školy

10. súhlas / nesúhlas so zverejnením projektu riadenia a rozvoja školy na webovom sídle školy

F. Spôsob a forma overenia riadiacich schopností a odborných vedomostí uchádzača: 1. Posúdenie splnenia predpokladov na vykonávanie funkcie riaditeľa vykoná NSK8). 2. Uchádzača, ktorý spĺňa predpoklady na vykonávanie funkcie riaditeľa, pozve NSK na výberové konanie najneskôr desať dní pred jeho začatím s uvedením dátumu, miesta a hodiny výberového konania9) 3. NSK poskytne členom výberovej komisie doklady pozvaných uchádzačov o obsadenie funkcie riaditeľa najneskôr päť dní pred výberovým konaním.10) 4. Prezentácia projektu riadenia a rozvoja školy uchádzačom pred výberovou komisiou v rozsahu max. 15 minút. 5. Doplňujúce otázky členov výberovej komisie - napr. znalosť chodu školy, znalosť príslušnej legislatívy, rozhodovanie a riešenie konfliktov, možnosť riešenia prípadových štúdií – max. 15 minút.

G. Dátum a miesto podávania žiadosti o zaradenie do výberového konania: Žiadosť spolu s požadovanými dokladmi je potrebné doručiť najneskôr do 13. júla 2026 do 14.00 hod. v zalepenej obálke s označením „Výberové konanie na funkciu riaditeľa + názov a sídlo školy“, na ktorú sa uchádzač prihlasuje do výberového konania, na adresu: Úrad Nitrianskeho samosprávneho kraja odbor školstva, mládeže a športu Rázusova 2A 949 01 Nitra Kontaktná osoba: Zuzana Koteková odborný referent pre personalistiku školstva odbor školstva, mládeže a športu, Úrad Nitrianskeho samosprávneho kraja Rázusova 2A 949 01 Nitra tel. č.: 037/6922959, e-mail: zuzana.kotekova@unsk.sk

Ing. Branislav Becík, PhD., v. r. predseda Nitrianskeho samosprávneho kraja

Nitriansky samosprávny kraj

 

Nitriansky samosprávny kraj, Rázusova 2A, Nitra, zastúpený doc. Ing. Milanom Belicom, PhD., predsedom, v zmysle § 4 ods. 1 zákona č. 596/2003 Z. z. o štátnej správe v školstve a školskej samospráve a o zmene a doplnení niektorých zákonov v znení neskorších predpisov a v súlade s § 5 ods. 3 zákona č. 552/2003 Z. z.  o výkone práce vo verejnom záujme v znení neskorších predpisov vyhlasuje

 

výberové konanie na obsadenie funkcie riaditeľa:

 

1. Gymnázia P. Pázmáňa s vyučovacím jazykom maďarským – Pázmány Péter Gimnázium, Letomostie 3, Nové Zámky – Érsekújvár
2. Spojenej školy, Slančíkovej 2, Nitra s organizačnými zložkami: Stredná priemyselná škola potravinárska, Slančíkovej 2, Nitra, Hotelová akadémia, Slančíkovej 2, Nitra, Gymnázium, Slančíkovej 2, Nitra, Stredná športová škola, Slančíkovej 2, Nitra

 

Kvalifikačné predpoklady:

• vysokoškolské vzdelanie II. stupňa,
• kvalifikačné predpoklady v zmysle zákona č. 138/2019 Z. z. o pedagogických zamestnancoch a odborných zamestnancoch a o zmene a doplnení niektorých zákonov v znení neskorších predpisov („zákon“) a podľa vyhlášky MŠVVaŠ SR č. 1/2020 Z. z., ktorou sa ustanovujú kvalifikačné predpoklady a osobitné kvalifikačné požiadavky pre jednotlivé kategórie pedagogických zamestnancov a odborných zamestnancov v znení neskorších predpisov, nariadenia vlády SR č. 341/2004 Z. z., ktorým sa ustanovujú katalógy pracovných činností pri výkone práce vo verejnom záujme a o ich zmenách                  a dopĺňaní v platnom znení
• najmenej päť rokov pedagogickej činnosti alebo odbornej činnosti,
• splnenie podmienky zaradenia do kariérového stupňa pedagogický zamestnanec s prvou atestáciou (§ 30 ods. 1 zákona)

Iné požiadavky

• spôsobilosť na právne úkony v plnom rozsahu
• bezúhonnosť (§ 15 ods. 1 zákona)
• zdravotná spôsobilosť (telesná spôsobilosť a duševná spôsobilosť potrebná na výkon pedagogickej činnosti alebo odbornej činnosti)
• vypracovanie návrhu koncepcie rozvoja školy
• organizačné a riadiace schopnosti
• znalosť príslušnej legislatívy
• ovládanie štátneho jazyka

Platové podmienky sú určené v zmysle zákona č. 553/2003 Z. z. o odmeňovaní niektorých zamestnancov pri výkone práce vo verejnom záujme v znení neskorších predpisov v nadväznosti na zákon. Funkčný plat bude stanovený vo výške min. 1 100,00 €.  

 

Prihlášku do výberového konania s uvedením e-mailovej adresy spolu s:

1. overenými dokladmi o vzdelaní, 
2. profesijným životopisom,
3. potvrdením o zdravotnej spôsobilosti,
4. návrhom koncepcie rozvoja školy,

5. potvrdením o pedagogickej činnosti,
6. čestným vyhlásením o bezúhonnosti,
7. čestným vyhlásením o spôsobilosti na právne úkony v plnom rozsahu

je potrebné doručiť v obálke s označením „Výberové konanie + názov a sídlo školy“

 

najneskôr do  16.07.2021  do 14.00 hod.

 

na adresu:

Úrad Nitrianskeho samosprávneho kraja

oddelenie riadenia ľudských zdrojov a PAM

Rázusova 2A

949 01  Nitra

 

Pozvánka na výberové konanie bude uchádzačom zaslaná e-mailom.

 

                                                                                         doc. Ing. Milan Belica, PhD.

                                                                                                         predseda

                                                                                    Nitrianskeho samosprávneho kraja